'Een hal zo groot als Schiphol?'
'Anders Werken moet je leren.'
Olga van Kalles, projectleider Anders Werken bij de provincie Utrecht, ging op werkbezoek bij 'anders werkende' organisaties. Wat nemen we over en wat niet? Wordt onze hal zo groot als Schiphol? Krijgen wij honderd verschillende werkplekken?
Wij zijn niet de eerste organisatie die anders gaat werken. Rabobank Utrecht en provincie Overijssel doen het al. De werkgroep Anders Werken, die bestaat uit afdelingsmanagers, teamleiders, leden van de Ondernemingsraad en Jongstleden, ging mee met Olga op werkbezoek. Olga: ‘ We leren veel van zo’n bezoek. We komen erachter wat we als provincie willen en wat niet . Bij één van de organisaties was de hal zo groot als Schiphol, dat is voor ons een beetje over de top.’
Joop Meijers is sinds 1996 adviseur bij Veldhoen + Company, een bedrijf dat nieuwe manieren van werken ontwikkelt en implementeert. Hij adviseert de provincie over de invoering van Anders Werken. Joop: ‘Anders leren werken is een intensief proces.’
De provincie is op zoek naar nieuwe vormen van werken. Daarin zijn ook al keuzes gemaakt. Joop: ‘Olga van Kalles, projectleider Anders Werken, zegt dat het nieuwe werkplekconcept dat er straks komt, goed bewaakt moet worden. Die keuze maakte de provincie Overijssel acht jaar geleden ook. Nu staat die bewaking ter discussie. Bewaken kan, maar het mag niet centraal komen te staan.’
Benieuwd naar het gehele interview dat gepubliceerd is in de Pyloon?